Trabalhou sem carteira assinada ou não recebeu seus direitos?
Entenda se você pode ter valores a receber mesmo sem registro formal.
Sem carteira assinada
Trabalhar sem carteira assinada. Situação comum que pode indicar direitos não pagos.
Especializações
Áreas de atuação
Na Lima Advocacia, transformamos leis em soluções reais para a sua vida. Somos especialistas em direitos trabalhistas e previdenciários, oferecendo um atendimento humanizado e focado no resultado que você merece.
Direito do
Trabalho
Com expertise em Direito Trabalhista, o escritório Lima Advocacia está empenhado em proteger os direitos dos trabalhadores. Nossa equipe altamente qualificada busca incansavelmente as melhores soluções para cada caso, garantindo justiça e equidade nas relações de trabalho. Nosso compromisso é oferecer segurança e tranquilidade, com ética e excelência em cada demanda.
Direito
Previdenciário
Com Direito Previdenciário, o escritório Lima Advocacia trabalha arduamente para proteger os direitos de seus clientes.
Nossa equipe especializada busca incansavelmente as melhores soluções, garantindo benefícios previdenciários e assistenciais justos. Nosso compromisso é oferecer segurança e tranquilidade, com ética e excelência em cada caso.
Direito
Patrimonial
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Direito
Civil
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Direito
Família
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COMO FUNCIONA NA PRÁTICA?
Mesmo sem carteira assinada, você pode ter direitos
Muitos trabalhadores da construção civil acreditam que, por não terem registro em carteira, não possuem direitos trabalhistas.
Na prática, a legislação brasileira prevê que, quando existe relação de trabalho com subordinação, rotina e pagamento, o vínculo pode ser analisado juridicamente.
Isso significa que a ausência de registro não impede a avaliação dos direitos.
Vínculo pode ser
reconhecido
Se houver provas de que o trabalhador prestava serviços de forma contínua, com horário, ordens e pagamento, a relação de trabalho pode ser analisada pela Justiça do Trabalho.
FGTS
férias e horas extras
podem ser devidos
Dependendo da situação, podem ser avaliados direitos trabalhistas relacionados ao período trabalhado, como verbas salariais, depósitos de FGTS e outras obrigações legais.
Cada caso
precisa de análise
Cada situação possui características próprias, e a análise jurídica é fundamental para entender se existem direitos e quais são os possíveis caminhos.
Dúvidas Comuns sobre Direitos Trabalhistas
Mesmo sem carteira assinada, tenho direitos?
Sim. No Direito do Trabalho, o que importa é a realidade do que acontecia no dia a dia (Princípio da Primazia da Realidade). Se você trabalhava com horários fixos, recebia ordens e era pago pelo serviço, o vínculo de emprego pode ser reconhecido, garantindo direitos como FGTS, 13º salário e férias.
Como funciona o atendimento online?
É prático, seguro e moderno. Realizamos a consulta inicial por videoconferência ou WhatsApp, a análise de documentos é feita digitalmente e os contratos podem ser assinados pelo próprio celular com plena validade jurídica ou presencialmente. Isso garante agilidade no seu caso sem que você precise sair de casa.
O que preciso para iniciar uma análise?
O primeiro passo é uma conversa para entendermos os detalhes da sua rotina. Geralmente, solicitamos documentos básicos como extratos bancários, conversas de WhatsApp que comprovem o trabalho, fotos ou nomes de testemunhas que conheçam a sua situação. Cada prova é fundamental para a estratégia.
Quais são os custos para buscar meus direitos?
Nossos honorários seguem rigorosamente a Tabela da OAB e são explicados de forma transparente antes de qualquer início de trabalho. Em diversas situações trabalhistas, os honorários podem ser ajustados conforme o êxito da causa, trazendo mais segurança financeira para o trabalhador.
Existe um prazo limite para entrar com uma ação?
Sim. O trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com uma ação na Justiça. Além disso, só é possível cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados. Por isso, quanto antes a análise documental for iniciada, mais protegidos estarão os seus direitos.
Defendemos aquilo que é de direito.
Quem nós somos
Desde 2008, o escritório Lima Advocacia Previdenciária tem dedicado seus esforços à defesa dos direitos previdenciários de seus clientes, buscando incessantemente a concessão ou revisão do melhor benefício previdenciário ou assistencial possível. Nossa equipe é composta por advogados altamente qualificados e experientes em Direito Previdenciário, que trabalham incansavelmente para assegurar o melhor resultado para cada um de nossos clientes. Além disso, acreditamos que uma equipe de sucesso é formada por pessoas comprometidas e dedicadas. Por isso, promovemos uma cultura organizacional que valoriza a ética, o respeito, a integridade e a excelência em todos os aspectos de nossas atividades. Atendimento online e presencial
Defendemos aquilo que é de direito.
Dra. Silvana Lima
Sócia representante do escritório LIMA ADVOCACIA – Advogada e Pedagoga, formada pelas Universidades Paulista – UNIP e Fundação Santo André, Pós Graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário na Escola Superior da OAB/SP – ESA, MBA em Direito do Trabalho e Previdenciário pela Academia AJuridica, além da participação de inúmeros cursos de especialização em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário. Atuou por 25 anos em Gestão de Recursos Humanos, em médias e grandes empresas e desde 2008 atua com Assessoria e Consultoria a pessoas físicas e jurídicas, nas especialidades do Direito Trabalho e Direito Previdenciário.
Excelência
Nossos diferenciais
Comprometimento
Nosso compromisso é atuar com rigor técnico, ética profissional e dedicação integral à defesa dos interesses de nossos clientes. Cada demanda é conduzida com análise criteriosa, atenção aos detalhes e foco na construção de soluções seguras, consistentes e juridicamente fundamentadas.
Transparência
A atuação da LIMA ADVOCACIA é pautada pela clareza na comunicação, pela lealdade processual e pela prestação de informações precisas em todas as etapas do atendimento e da condução da demanda. Buscamos assegurar ao cliente total ciência sobre a estratégia adotada, os riscos envolvidos e os desdobramentos possíveis de cada caso.
Relacionamento
Valorizamos uma relação profissional baseada em confiança, proximidade e respeito, com atendimento personalizado e acompanhamento contínuo. Nosso objetivo é oferecer suporte jurídico de excelência, fortalecendo a segurança do cliente e promovendo uma atuação alinhada às suas necessidades concretas.
Fale com nossos especialistas
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